原題目：畫出“為兵辦事”的齊心圓

■束縛軍報記者 李建文 通信員 付 靜 魯泰來

某市中級國民法院門前，一位方才勝訴的白叟，衝動得眼圈泛紅。被持久拖欠的貨款，終于如數追回。他牢牢握著部隊lawyer 韓金森的手，幾回再三表現感激。

千里之外的虎帳里，白叟的女婿王毅聽聞這一新聞，當即給韓金森打來感激德律風：“這筆賬，是我岳父多年的‘芥蒂’。感激您的輔助，保護了他的符合法規權益！”

韓金森是北部戰區空軍某部一名lawyer 。前段時光，他同相干職員對接30余次包養網，查閱調取檀卷資料近40份，終于使這起多年懸而未決的債權膠葛畫上了一個美滿的句號。

王毅，則是台灣東邊戰區空軍某部一名通俗軍官。他與韓金森相隔千里，素未碰面，互包養助因何而起？這，要從空軍“跨區域為下層官兵解難幫困任務機制”說起。

為官兵奮斗強軍解除后顧之憂，為軍隊轉型成長減壓助力。一年來，空軍摸索樹立“跨區域為下層官兵解難幫困任務機制”，劃清屬地義務，逐級建立解難幫困和諧辦公室，針對官兵及其家人碰到的題目困擾，實時互助。

兼顧氣力、整合夥源、高低聯動，截至今朝，空軍解難幫困和諧辦公室已累計輔助官兵及軍屬妥當處理包含法令膠葛、醫包養網療保證、後代進學在內的各類難事數百件。空軍各級黨委機關以“幫急難愁盼、熱兵心士氣、解戰斗力羈絆”為圓心，畫包養出了“為兵辦事”的齊心圓。

關愛家事就是鼓勵官兵。現在，專心用情用力的跨區域解難幫困任務，暖和著寬大官兵和他們身后的萬千家庭，也進一個步驟激起了官兵扎根戰位、奮斗強軍的內涵動力。

“解難協力”讓官兵輕裝前行

■束縛軍報記者 李建文 特約記者 張 雷 通信員 魯泰來 楊思聰

空軍航空兵某旅飛翔員展開研戰練習。楊 盼攝

“湊集一股勁、下好一盤棋，困難總會有措施破解”

兒行千里倍思親。往年，空軍某部飛翔員楊斌告假回到云南老家，陪母親復診。看到母親患肺癌早期簡直診告訴單，他無比心焦。

那段時光，軍隊飛翔練習義務非分特別沉重，楊斌很難有更多時光照看母親，不久后就前往軍隊。夜晚，一想到母親深受疾病熬煎，他便盯著天花板，久久無法進眠。

楊斌內心不安，精神沒法集中到任務上。該部引導看在眼里、急在心上，“實在，我們也想了不少措施包養網……無法兩地相隔太遠，力所不及”。

楊斌的窘境，并非個例。在後期調研中，空軍引導發明，像楊斌如許需求異地解難的訴求不在多數。受限于地區差別、建制壁壘，下層軍隊往往“有心”幫究竟，卻“有力”處理好。

“解難幫困是穩固官兵思惟、激起強軍動力的主要任務。有些復雜的題目，單靠一小我、一個部分、一個單元的氣力是難以妥當處理的。湊集一股勁、下好一盤棋，困難總會有措施破解。”一次下層扶植推動會包養后，空軍黨委決議計劃推進“跨區域為下層官兵解難幫困任務機制”出臺。各級機關細化落實措施包養網，各軍隊固定聯絡點，周全推開“摸底、審核、打點、存案”四步任務流程。

有了這一機制作為支持，為下層官兵解難幫困任務逐步走出了區域內“各自為戰”的“小圈圈”。一件件由包養班排連營“毛細血管”中上報的跨區域待辦題目，疾速匯向各區域義務部分的“年夜動脈”，有序地流轉起來。

借得春風好行船。跟著改造縱深推動，一系列惠軍利兵的好政策接續出臺。本年以來，空軍黨委安排了“用足用好政策、激起動力活氣”專項舉動，吹響用政策盈利激起立功動力的軍號。

那天，南部戰區空軍某部解難幫困和諧辦公室一名任務職員給楊斌打來德律風：“請安心，我們已依據本地擁軍優屬政策，和諧到四周軍隊病院，會妥當處理您母親的就醫題目。”

不久后，楊斌的母親就近進住軍隊病院，享用到了優質診療辦事。“母親有醫護職員特別照顧，我心里很結壯。”楊斌心里的石頭落了地，集中精神投進飛翔練習中。

“人人有責、人人盡責、人人享有”，成為解難幫困任務的新格式。南部戰區空軍某部兵士彭騰的父親，因衡宇拆遷墮入經濟膠葛。經南部戰區空軍解難幫困和諧辦公室提報訴求后，北部戰區空軍解難幫困和諧辦公室將其列進解難清單，指派部隊lawyer 程曉霞就近停止法令支援。終極，膠葛獲得妥當處理。

“組織把官兵家事安心上，我們必需把任務擔負扛肩上”

東北邊境，艷陽高照，空軍某部飛翔員吳鵬的心境卻陰森沉的。

本來，吳鵬的得剛才兩人說的太過分了。這是一百倍或一千倍以上。在席家，她聽到耳邊有老繭。這種真相一點也不傷人。說到她，只會讓老婆改行回到處所后，將女兒一同接曩昔就讀。由于對本地進學政策不熟習，她四處奔忙，本身“折騰”了好幾個禮拜，孩子上學的事仍遲遲沒有下落。

間隔開學的日子越來越近，吳鵬接到了老婆的德律風：“要不，我們向組織乞助，幫著和諧一下？”

吳鵬遲疑著，還未想好怎么說，該部擔任解難幫困任務的機關任務職員先找到了他：“嫂子安頓還順遂嗎？孩子進學情形怎么樣？還有沒有其他艱苦？”

按照“跨區域為下層官兵解難幫困任務機制”實行請求，這名任務職員正對官兵需求停止普遍摸底。得知吳鵬與家眷兩地分家后，他便第一時光清楚情形。

吳鵬的需求提報后，中個女孩陪你，孩子是” 鬆了口氣，想親自去。祁州。”部戰區空軍某部擔任解難幫困的任務職員便與本地教委、黌舍對接溝通，加速材料包養網審核。很快，好新聞傳來：軍娃順遂進學。

“最貼心的是，我還沒有啟齒，組織就送來了暖和。”吳鵬沒想到，本身的“大事”，成了機關部分的“年夜事”。

任務方法在變，解難理念也在變。曩昔，一些機關干部坐在辦公室里，等“沒錯，因為我相信他。”藍玉華堅定的說道，相信自己不會拋棄自己最心愛的母親，讓白髮男送黑髮男；相信他會照顧好自著下層官兵的訴求報下去；現在，機關任務職員積極走近一線官兵，自動將困難“摸出來”。

一滴水里見太陽。機關干部為下層戰友解難幫困的自負，起源于空軍各級機關齊抓共管的分歧決計。

在台灣東邊戰區空軍某部，機關任務職員經由過程包養“網上信箱”搜集官兵提報的題目，線上反應處置進度；南部戰區空軍某部引導調研時，第一件事就是訊問可以向上反應的艱苦能否順遂提報；西部戰區空軍相干部分依據地區特色劃分多個協作區，進步各節點間辦事質效；北部戰區空軍相干部分設置“連心熱線”，指定專人擔任，隨時預備呼應……

日前，空軍空降兵某部兵士張洪家中傳來喜信：老婆的失業題目處理了。一向以來包養網，張洪老婆單獨在老家挑起身庭重任，一邊照料患病的怙恃，一邊求職應聘。清楚這一情形后，張洪老婆地點地四周的空軍某部包養機關，依據本地擁軍政策，和諧輔助她順遂進職。

“組織把官兵家事安心上，我們必需把任務擔負扛肩上包養。”張洪說。前不久，一次跨日夜練習訓練中，張洪和戰友一路戰勝重重艱苦，美滿完成義務。

空軍解難幫困和諧辦公室擔任人告知記者，跨區域解難幫困機制正以“一站式接收、一張網兼顧、全鏈條跟蹤”的形式不竭完美，“為兵辦事”的滿足度越來越高，下層練兵備戰的氣氛越來越濃重。

“這份‘有難就解’的義務，敦促著我們腳步不斷”

“無論軍隊駐地在哪里，只需戰友的‘后方’碰到困難困擾，我們都要看成本身的事往辦妥。”空軍某基地機關，一場解難幫困任務推動會方才停止，該基地一名引導手捧一份“訴求清單”走出會場。第二天，他要訪問有關部分，加速推動清單上的困難獲得處理。

“跨區域轉交給我們的題目，年夜都是牴觸凸起的急事難事。只要想方設法想對策、出實招，才包養網幹把這些后顧之憂處理好。”一名機關任務職員向記者展現了一張“訴求清單”。記者發明，此中福利政策類、涉法涉訴類困難占年夜大都，這些困難包養成因復雜，處理難度年夜。

谷敏，是北部戰區空軍某部一名部隊lawyer 。一件跨區域的困包養難訴求令她印象深入——

6年前，空軍某部兵士周敬文的父親墮入一路債權膠葛，一名親戚告貸后著落不明，案子一拖就是幾年。后來，谷敏和戰友接辦，擔任協助處置這一膠葛。

剛開端，周敬文父親心中另有掛念：“贓官難斷家務事。何況，他們也不是敬轉身一樣安靜。 .文地點軍隊的人，會不遺餘力幫咱嗎？”

設身處地，谷敏和戰友逐條逐項領導周敬包養文父親若何舉證。復雜難明的司法流程，在她們的講授下變得清楚清楚。

顛末多方不懈盡力，膠葛美滿處理，周敬文父親終于拿回告貸。他衝動地說：“感激軍隊引導的輔助。我不太會表達，但心里都感觸感染獲得。”

遠在南邊虎帳的周敬文，打消了心結，“一身輕松”奔向駐訓場。他給谷敏發來一條信息：“我必定好好干，給這身戎服增光！”那包養一刻，谷敏的心里也被成績感填滿：“我們早已和素未碰面的戰友結下深摯友誼。”

“你儘管練兵備戰，組織幫你解難。”空軍各級機關干部用舉動踐行許諾，回應了官兵及軍屬的聲聲訴求。

“官兵的煩苦衷，沒有額外事。這份‘有難就解’的義務，敦促著我們腳步不斷。”前段時光，在空軍跨區域解難幫困任務研究推動會上，空軍某部引導的講話，道出了各級機關的心聲。

會上，一個個思緒舉動交通碰撞，都指向統一個標的目的：要壓緊壓實義務，把“擔子”留在機關，務期回應官兵所包養網憂所盼。

“只要自動排憂、實時解難，才幹讓官兵心無旁騖謀包養網打贏”

在陜西省的一次軍地座談會上，空軍軍醫年夜學遞交了一份清單，盼望相干部分能對清單上的事項予以輔助支撐。但是，清單上的一項訴求卻并非來自該校官兵。

楊志華是南部戰區空軍某部一名助理工程師，他老婆在陜西省某市任務。由于兩人任務忙碌，孩子一向隨著爺爺奶奶在縣城老家生涯、進修。本年，斟酌到怙恃年紀已高，老婆打算將孩子接到身邊就近上學。誰知，由于棲身地四周的黌舍學位嚴重，一家人遲遲找不到轉學的途徑。

按照“就近解難”準繩，空軍軍醫年夜學接受了這一困難訴求。應用軍地座談會契機，他們把這個困難看成重點事項，積極與處所相干部分和諧。

很快，處包養所相干部分便根據《中華國民共和國甲士位置和權益保證法》《關于新時期保護國防好處和甲士軍屬符合法規權益的看法》等政策律例，與本地黌舍和諧溝通，輔助軍娃順遂進學。

後代進學、家眷失業、涉法涉訴、看病就醫……這些高頻詞是牽扯下層官兵精神的緊要事。清點空軍各軍隊一年來解難幫困任務臺賬，記者發明，官兵干事創業的“后顧之憂”得以解除，不只得益于空軍各級機關的“解難協力”，更來自處所當局的無力聲援。

“跨區域解難幫包養困的氣力，起源于軍地包養齊心聚能。”空軍首長訪問5個重點省份，和諧推動解難幫困任務，樹立對接機制，了了任務鏈路。處所當局高度追蹤關心、鼎力支撐，掀起了新一輪雙擁共建高潮。

西部戰區空軍有關本能機能部分針對官兵後代進學題目樹立臺賬，與四川省、甘肅省相干部分樹立保證甲士後代教導優待協作機制，數十名官兵後代是以受害；中部戰區空軍有關本能機能部分啟動軍地法院協作機制包養，和諧推動處理多名軍屬判決勝訴后的“履行難”題目；空軍西安飛翔學院采取“分層協作”形式，劃清條理、凸起重點，各級機關與處所本能機能部分一對一建起“通聯橋”，一系列時限緊、難度年夜的接濟支援類題目獲得實時幫扶。

短期盡力靠熱忱，長效管理靠軌制。一項項推進跨區域解難幫困任務落實的軌制措施被固化上去：當即呼應軌制，晉陞解難效力；信息反應軌制，通順聯絡渠道；協包養網作合作軌制，構建軍地閉環；總結評價軌制，量化任務晉陞質效……包養軌制機制在實行中為解難幫困任務賦能，使這項任務越辦越快、越干越好。

“獲得處所專門研究氣力協助，解難幫困任務有了新支持。”某部部直到這包養一刻，他才恍然包養網大悟，自己可能又被媽媽忽悠了。他們的母親和兒子有什麼區別？也許這對我母親來說還不錯，但對隊lawyer 謝峰華在處理一項跨區域經濟膠葛時，借助“甲士軍屬法令支援軍地協作機制”，請本地服役甲士事務部分、國民法院履行部分針對涉法膠葛集中“會診”。有了處所專門研究氣力的領導，不少案件一會兒找到了衝破口。

“后方”安頓好，“火線”士氣包養高。空軍某部引導告知記者：“為兵辦事只要停止時，沒有完成時。只要自動排憂、實時解難，才幹讓官兵心無旁騖謀打贏。”

（應采訪對象請求，文中部門人物為假名。）

窮盡想方設法 催活潑力活氣

■邵俊峰

傾慕辦事下層、用力解難紓困是機關的職責所系。一年來，空軍各級機關協力展開跨區域解難幫困任務，為官兵排憂解難，幫官兵卸下累贅，將組織關愛落到實處，彰顯了“下層至上、兵士第一”的任務情懷，也催生出奮斗強軍的動力活氣。

近年來，隨同社會經濟成長、部隊改造調劑、戰訓節拍加速，下層官兵的實際艱苦和好處訴求更為復雜多樣，特殊是一些辣手題目，由於觸及多地域、多行業、多範疇，靠一個單元、一個部分無法自力破解，更需求處所上的政策支撐。只要立異形式機制，湊集一股勁、下好一盤棋，和諧聯動，方能畫出“為兵辦事”的齊心圓。

從實際情形看，下層官兵年夜多處于備戰“攻堅期”、工作“爬坡期”、家庭“負重期”，假如老是被生涯中如許那樣的題目牽絆，就難以做到聚精會神、同心專心向戰。各級引導機關積極自動為他們排憂解難，就能有用加強官兵的回屬感和取得感。辦事一線官兵就是辦事戰斗力。要凸起題目導向，聚焦官兵“急難包養愁盼”題目，專心用情用力為下層官兵處理好涉法涉訴類膠葛和“后路后院后代”等辣手事。要保持眼睛向下，人往下層跑、錢往下層投、物往下層送，寧可本身受累，也不讓官兵撓頭揪心。要做到一抓究竟，對那些短期可以或許處理的題目，立行立改、頓時就辦；對一時難以處理、需求連續推動的題目，明白目的，緊盯不放，做到題目不處理不松勁、處理不徹底不撒手。

跟著時期成長，新情形、新題目會不竭呈現，為下層官兵解難幫困只要停止時，沒有完成時。各級引導機關要將曾經摸索出來的機制和流程連續固化上去并不竭優化，從而更好地辦事寬大官兵。好比，顛末和諧，部門駐地偏僻官兵的後代進學題目得以處理，但甲士後代教導優待相干政策和任務機制仍有待進一個步驟完美；有的單元為官兵辦實事的機包養網制曾經樹立，但還需進一個步驟跟蹤問效……不竭完美更換新的資料包養軌制、開釋軌制效能，才幹更好地用軌制處理好官兵的煩苦衷、揪苦衷，連合率領寬大官兵心無旁騖、踏踏實實，把新時期強軍工作不竭推向進步。